“我的面试官,不是人!”今年的毕业季秋招,很多毕业生有了一次人生“初体验”:面对AI面试官,以人机对话的形式完成一场面试。

全球近43%的企业都在使用，求职者“爱恨交织”—— AI面试官，水平怎么样 潮声丨执笔 谢丹颖 李洁薇 周林怡 与渐冷的天气相反，校园招聘在各地如火如荼展开。 数据显示，我国2025届高校毕业生规模预计1222万人，同比增加43万人。就业市场，竞争愈发激烈。 不少求职者在社交平台上分享：自己竟然遇到了“AI面试官”！ AI面试是一种新型招聘工具。根据市场调查机构Resume Builder发布的一 ...

瑞财经 王敏 近日，国内多家银行纷纷宣布采用人工智能（AI）面试技术来优化招聘流程，以提高招聘效率，这一创新举措引发了社会的广泛关注。 其中包括中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行、交通银行、建设银行以及中原银行、杭州银行、上海银行等银行的分支机构 ...

与此同时，部分 AI 面试官无法询问出与岗位完全匹配的问题。 IT之家从市调机构 Resume Builder 最新报告获悉，目前，超过一半（IT之家注：51%）的公司正在其招聘流程中使用 AI 技术，而且这个数字还会上升。到 2025 年底，68% 的公司将使用 AI 来招聘新人才。

近日，经济观察报披露了一项关于银行业招聘流程创新的趋势。据悉，2024年，包括中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行、交通银行、建设银行在内的多家大型银行，以及中原银行、杭州银行、浙商银行、上海银行等地方银行，纷纷在其分支机构引入了AI ...

刚开始准备刷算法题目的时候，感觉真的是好难，十道题目有九道是不会的。心中曾一万只草泥马跑过，自己怎么这么辣鸡。 慢慢得，我发现算法也是一个可以通过练习慢慢成长的。 首先我们要掌握基本的数据结构，数组，链表，哈希表， Set，二叉树，堆，栈 ...